À qui s'adressent les interventions
Conçues pour vos équipes
Des sessions modulables selon le public, son niveau d'exposition au sujet et les enjeux propres à votre organisation.
Équipes & managers
Pour donner les bons réflexes au quotidien et faciliter le dialogue autour des situations de handicap.
Référents handicap & RH
Pour mieux orienter les salariés et structurer une politique d'accompagnement cohérente.
Comités de direction
Pour ancrer une culture inclusive et envisager des actions à l'échelle de l'organisation.
Les thématiques
Mieux comprendre pour mieux accompagner
Des contenus pensés pour ouvrir la discussion, déconstruire les idées reçues et donner des repères concrets à vos équipes.
Handicap invisible
Comprendre les situations de handicap qui ne se voient pas et apprendre à mieux les accueillir au quotidien.
Ouvrir le dialogue
Donner aux équipes les bons mots pour aborder le sujet sans malaise et créer un climat de confiance.
Posture inclusive
Adopter des réflexes simples au quotidien pour soutenir un collègue ou un collaborateur en situation de handicap.
Cadre RQTH & RH
Comprendre le cadre administratif (RQTH, MDPH, aménagements) pour mieux orienter et accompagner.
Formats proposés
Trois manières de sensibiliser
Plusieurs formats pour s'adapter à votre temps, votre équipe et vos objectifs.
1h en visio
Atelier découverte
Une intervention courte pour ouvrir le sujet avec une équipe.
2h en visio
Session approfondie
Un temps plus long mêlant apports, témoignages et échanges concrets avec les participants.
Plusieurs sessions
Parcours sur-mesure
Un cycle d'interventions adapté à votre organisation, vos enjeux et la maturité de vos équipes.
Organiser une session
Sensibiliser vos équipes
Échangeons sur vos objectifs, la taille de votre équipe et le format le plus adapté.